Master di 1° livello in Risorse Umane & Nuove Organizzazioni
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Laurea: Master di 1° livello | Codice: MA1711 | Durata: 1500 ore | CFU: 60
La digital transformation che è in atto ha richiesto alla funzione HR di confrontarsi con e nuove sfide: l’e-learning, la gestione dei gruppi di lavoro da remoto, l’employer branding, lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento.
Chi lavora nelle Risorse Umane di una azienda o di una istituzione deve possedere molteplici conoscenze di base vanno dall’organizzazione, al diritto del lavoro alle metodologie di formazione e sviluppo del personale ma deve anche saper comprendere e governare la trasformazione in atto.
L'organizzazione aziendale: strutture e modelli
SECSP10 | 5 CFU
La cultura organizzativa e i valori dell'azienda
SECSP10 | 5 CFU
Recruiting: la ricerca e selezione del personale
MPSI04 | 5 CFU
I nuovi contratti di lavoro
IUS7 | 5 CFU
Payroll e budget del personale
IUS7 | 6 CFU
Lo sviluppo del personale: la valutazione delle performance
IUS7 | 6 CFU
I sistemi di compensation & benefit
IUS7 | 5 CFU
la progettazione della formazione e nuovi modelli
MPED04 | 6 CFU
Il ruolo della comunicazione interna
MPSI05 | 6 CFU
HR analytics e gestione e protezione dei dati
SECSP10 | 6 CFU
Prova finale
5 CFU
Con questo master apprenderai:
Le tecniche per selezionare e inserire il personale in azienda, gestire la nuova contrattualistica e saper creare percorsi di sviluppo e formazione delle risorse umane;
le competenze “soft” e comportamentali per l’esercizio della professione HR;
gli strumenti e le metodologie più innovative di gestione HR dalla voce di consulenti riconosciuti ed esperti attraverso casi pratici.
Ai corsisti vengono richiesti i seguenti adempimenti:
Studio del materiale didattico appositamente preparato;
Superamento dei test di autovalutazione somministrati attraverso la piattaforma PegasOnline;
Partecipazione alle attivita di rete;
Superamento della prova finale (modalità scritta).
L'esame finale si terrà presso le sedi dell'Ateneo.
Costituiscono titolo di ammissione al Master:
diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento;
diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale.
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